企画・執筆実績のご紹介

●雑誌、書籍で100本以上を企画、編集者として100冊以上の刊行に携わる

●多数のビジネス媒体へ執筆を重ねる

●NewsPicksで話題の記事を多数執筆

オープンイノベーション時代、日本の大企業が本気に
「週4正社員」制度が人手不足対策の切り札に
「大企業からイノベーションは興せない」は過去の通説になりつつある

※執筆/編集記事(署名)の掲載媒体
JBpress(運営:日本ビジネスプレス)
MD Next (運営:ニューフォーマット研究所)
月刊マーチャンダイジング (ニュー・フォーマット研究所)
ダイヤモンド・チェーンストア (ダイヤモンド・リテイルメディア発行)
商人舎Magazine  (発行:商人舎)
商業界  (発行:商業界)
M&A Online (運営:ストライク)
ダイヤモンド・ドラッグストア (ダイヤモンド・リテイルメディア発行)
Forbes Japan (発行:リンクタイズ)

※執筆/制作協力記事(広告記事含む)の掲載媒体
FRANJA (発行:トーチ出版)
週刊東洋経済 (発行:東洋経済新報社)
DIAMOND・ハーバード・ビジネス・レビュー (運営:ダイヤモンド社)
●販売革新 (発行:商業界)   ほか

※Web掲載記事(一部紹介)
★JBpress
「週4正社員制度」が人手不足対策の切り札に
オープンイノベーション時代、日本の大企業が本気に
胸をはって長期休暇がとれる会社の作り方
「自分の評価は上司次第」に挑むアイリスオーヤマ
など… 一覧はこちら

★MD Next
「開店前のミーティング」って「労働時間」に入りますか?
残業時間ってなん種類もあるの?
店長=「管理監督者」ではないの?
明日は大雪、出社するべき、させるべき?
など… 一覧はこちら

★ダイヤモンドリテールメディア
「個」の力を結集し感情に訴える商品をつくる(ロッテ社長インタビュー)

★Forbes Japan
成長企業とともにイノベーションを育む土壌をつくる

★M&A Online
500 Startupsに選ばれるための3つの条件とは?
500 StartupsがJapanをPassしないこれだけの理由
500 Startupsが描くM&A促進のビジョンとは?

★育Work
「こんなハズじゃ…」想定外だらけの育Workを救った一言
103万?150万円?税金のカベを理解する~扶養を抜ける?(1)
など…、ほか多数

★HRM×法令 同一労働同一賃金研究所
ジョブ型VSメンバーシップ型は誤解?~東大・水町教授に聞く2005年と2019年、賃金構造はどのように変化したか
など…、ほか多数

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